Loading ...Alcuni dipendenti Apple scioperano e manifestano all’ingresso dell’Apple Store per rivendicare migliori condizioni lavorative! [Video - iSpazio]
Oggi è il giorno del lancio ufficiale dell’iPhone 4S in Italia ma per qualcun altro questo evento significa qualcosa in più. Fuori all’Apple Store di Roma infatti, alcuni dipendenti Apple sono entrati in sciopero ed hanno avviato una manifestazione abbastanza vistosa.
Armati di cartelloni e magliette molto incisive, queste persone si fanno notare da tutti i clienti intenzionati ad acquistare il nuovo iPhone 4S, sperando di ri-ottenere udienza dalla società.
Come spiega il responsabile Giancarlo Desiderati, in un’intervista che per primi hanno concesso ad iSpazio, queste persone avevano avviato un dialogo con Apple in cui avevano richiesto dei miglioramenti delle condizioni lavorative ma purtroppo la società dopo un primo incontro ha interrotto le trattative e si rifiuta di incontrarli nuovamente. Queste persone richiedono una ripresa del dialogo con l’azienda in maniera pacifica anche se non poco vistosa.
A questo link trovate la proposta integrativa completa che questi ragazzi fanno ad Apple.
Da questo punto di vista Apple è una merda
Siamo proprio in Italia. Povero paese, ha subito proprio in declino spaventoso.
Ragazzi non è che queste cose devo accadere per forza solo in Italia, magari è successo anche all’estero. Del resto non credo che Apple schiavizzi solo nel nostro paese
Hanno solo da cercare altrove dato che il lavoro che HANNO in Apple pare così terribile no?
Dovrebbero provare a mettersi in proprio, così si rendono conto cosa significa guadagnarsi lo stipendio :\
Perchè i dipendenti lo rubano lo stipendio ? Ma che cavolo di discorsi…
Resto allibito dalle porcherie che scrivete, bello scrivere certe stupidaggini quando mamma e papà ti pagano l’iphone… vorrei te un giorno in una situazione simile.. Pazzesco!
Mamma e Papà l’iphone non me l’hanno mai pagato, mi faccio il culo 10 ore al giorno per guadagnarmi i soldi.
In una situazione simile? c’è gente che ucciderebbe per lavorare e loro scioperano? Proprio quando si ha bisogno di lavorare loro scioperano?
Per me sarebbe solo un onore lavorare per un’azienda come la Apple.
un onore? potresti affermarlo solo dopo averci lavorato, giudicare dall’esterno è impossibile, e negli anni se ne sono sentite di tutti i colori sul trattamento ricevuto dai dipendenti, qualcosa di vero ci dovrà pur essere…
ora si esagera… BUONO PASTO da 12,5 euro!?!?!? hahahahahahahahaha io ce l’ho da 8 e mi ritengo fortunato.
io sono ingegnere eppure ho un contratto da “inferiore” e pagato come da contratto….
e i 200 euro di premio……. sai già che sei un commesso e devi vendere. punto. sono inclusi li.
lavorano molto + faticosamente i ragazzi all’adidas o alla puma, che quando non hanno gente devono prendere piegare e rimetter via..
cosa scioperate a fare..susu
Vi ricordate quando l’anno scorso tre dipendenti apple furono mandati via senza un motivo dallo store di Torino? E fecero clamore sulla stampa nazionale, e dissero molte verità su Apple? Adesso i dipendenti di Roma scioperano….. Non é sempre tutto oro quel che luccica vero? Scommettiamo che questi che scioperano in qualche modo verranno licenziati? Io inizio con una puntata di 50 euro….
quelli della mela sono alla frutta !!??? e quella povera gente che non ha nemmeno un lavoro !!??
non lo capisce nessuno. tutti questi dovrebberio andare a cuba dove lo stato pensa per te…ma dove non ha nulla di tua proprietà
nessuno ha detto che loro siano nella condizione peggiore, ma questo cosa ca##o centra?
non è che se c’è qualcuno che sta peggio di te non ti puoi lamentare se la tua situazione ti crea molti disagi.
altrimenti continuiamo a mandare allo scatafascio il nostro bel paese lasciandoci incùlare con situazioni lavorative sempre peggiori perchè tanto c’è sempre chi sta peggio?
Ciò non significa che chi ce l’ha debba essere sfruttato o malpagato.
Anche agli schiavi neri in America il padrone era obbligato a dare da mangiare ma questo non significa che gli schiavi avrebbero dovuto essere fieri di essere schiavi perché almeno loro mangiavano. Che razza di ignoranti imbecilli che si sentono in giro.
accendi l’unico neurone che hai prima di parlare.
Se i lavoratori scioperano vuol dire che c’è una situazione di disagio che stanno subendo.
Se fossero contenti e se loro tasche fossero piene e se le loro carriere fossero in discesa non sarebbero qui a protestare.
Prima di parlare informati.
Ci sono tanti africani che muoiono di fame
e questo cosa c’entra ?
Lavorare in Apple evidentemente non è bello come sembrerebbe
Se un lavoro non ti piace lo fai…
Se poi hai il lavoro ma vuoi guadagnaro di più allora accendi il cervello.
Voglio sapere i veri obiettivi di questo sciopero,perchè dire “vogliamo condizioni migliori” è troppo generico.
Anche in Cina vogliono condizioni migliori!
tutti vogliono condizioni migliori!!
Poi il contratto penso che l hanno letto prima di accettare il lavoro..sennò sono imbecilli!
Non credo che il problema sia l’Italia, credo che lavorare per multinazionali come Apple (almeno che non sei un top manager) non è l’ambizione della vita di lavoratore. Poi vabbè loro sono commessi, il gradino più basso…che ti aspetti che prendano 10000 euro al mese? Poi se vai in un Apple Store e chiedi qualcosa di tecnico prima che ti rispondo passano ore…
Come non quotarti…
Lo so perchè io prima ci lavoravo… il problema non è solo questo purtroppo.
Il problema è che in queste aziende si va avanti a botta di lecchinaggio e ti trovi persone che non capiscono un cavolo a comandarti, senza considerare che devi stare tutto il giorno a guardarti le spalle da chi non sapendo fare niente trova altri metodi per passarti davanti e ti assicuro che ci sono persone che ci sanno fare.
Quello che posso dirti è che avendone i titoli ovviamente come ce li ho io, c’è molto di meglio a cui aspirare che stare in un Apple store anche se paragonati ad altri retail sul mercato, loro offrono un contratto sicuramente più vantaggioso, sia a livello economico che contrattuale.
Comunque ti assicuro che persone che ti sanno rispondere al genius bar ce ne sarebbero ma se ne vanno
A Taranto, la mia città, il proprietario del McDonald’s è scappato con la cassa. 32 dipendenti a casa. Interviene l’azienda madre che propone di prendere in mano il ristorante, estinguere i debiti riassumere tutti con le stesse qualifiche, gli stessi stipendi e gli stessi trattamenti, ponendo come unica ndizione le dimissioni dalla precedente azienda di gestione, per non accollarsi il TFR.
Intervengono i sindacati, e non accettano la condizione. Risultato? 32 famiglie a terra. E questi si lamentano pure….
Mi sembra che McDonald’s si fosse comunque mossa in modo positivo.
sicuramente… infatti all’azienda non si può proprio dire nulla. ai sindacati invece…
I sindacati? Oh Mio Dio! Allora si spiega tutto. La rovina del mondo del lavoro è la cgil and company. Mortificato per quelle povere 32 famiglie.
CGIL???? Ma hai idea di cosa stai parlando o lo dici SOLO perchè sei un fan di Emilio Fede??? Prima di parlare di CGIL lavati ben bene la bocc ed informati, poi visto che si parla della città di Taranto, vai a cercare il gruppo “Taranto futura” e vedi che vogliono far chiudere l’Ilva, che di famiglie ne sfama 12.000 nel solo comparto dipendenti, senza contare l’indotto, poi mi dici chi è che fa più danni fra CGIL e “ambientalisti”. Per parlare bisogna SAPERE, ed a Taranto come è una REALTA’ che l’Ilva inquina ‘ altrettanto REALE che non esiste nient’altro per MANGIARE, arsenale chiuso, provincia fallita, comune in dissesto finanziario, Belleli fallita, cantieri navali Buffoluto chiusi, e poi parlate di CGIL!!! Detto questo, vorrei vedere VOI a lavorare per 10 anni per poi sentire che una MULTINAZIONALE come quella VI PROPONE lo “scippo” del TFR (Trattamento di Fine Rapporto, pari ad uno stipendio allanno per ogni anno di lavoro esercitato). Pensi che McDonald non sia in grado di pagare i TFR??? Allora non pagherebbe nemmeno i debiti accumulati dalla precedente attività….ed invece per “salvare” 32 famiglie aiutiamo una MULTINAZIONALE a risparmiare 320.000€ circa SCIPPANDOLI dalle tasche dei suoi dipendenti!!!! I DIRITTI di cui oggi godiamo (per chi conosce il significato della parola) sono frutto del SANGUE dei nostri parenti che hanno LOTTATO NELLE FABBRICHE per farceli avere, portate RISPETTO almeno per quello!!!
se i miei 90 dipendenti dovessero scioperare e presentarmi una lista di richieste come questa, gli direi:
1) con la fame che c’è in giro, gente come voi o forse più qualificata la trovo in 20 minuti.
2) ringraziate il Signore che non vi faccio lavorare anche di notte.
3) “l’alta specializzazione necessaria…” ma se su quel punto vendita non mi hanno saputo dire quali files video leggeva l’Ipad 2?!?!?!
TORNATE TUTTI A LAVORARE E DI CORSA che in giro c’è tanta disoccupazione
scommetto che non hai nemmeno letto le richieste degli scioperanti.
Immaggino ti basti pensare ”apple vende prodotti costosi -> dipendenti sono ben pagati, serviti e riveriti”
Se è così sei davvero ingenuo
tu sei più ingenuo di me, dato che ho riportato una frase dell’articolo… forse forse l’ho letto.
p.s. le telecamere gliele metterei anche in bagno per vedere se la gente fuma, inoltre odio i sindacati perciò invece di aumentare le ore le diminuirei. Io è da un anno che non faccio una vacanza, invece sti pellari vogliono le ore sindacali. ANDATE A CAGARE
Caro mio…ti meriti di fallire domani!
@Roberto:Hai x caso il busto del duce in ufficio ?
@UKKIO: gestisci una ditta con 90 persone e poi capirai anche tu che vuol dire avere gente che non fa un cazzo e non poterla mandare via per COLPA dei sindacati o dei contratti di lavoro ridicoli che abbiamo in Italia. Impara a vivere e non sopravvivere, il mondo del lavoro è un campo di battaglia, non un letto di rose senza spine. I dipendenti che veramente tengono al loro posto di lavoro e alla ditta che gli da da mangiare e i soldi per rrivare a fine mese, non scioperano ma stringono i denti e in un momento di crisi mondiale, si accontentano.
invece da noi tutti vogliono una bella scrivania, non fare niente dalla mattina alla sera, e beccare 2000€ al mese. STICAZZI
concordo Roberto ma vai in mona te e la tua fazenda da piantatori di cotone.
dalle tue parole, ti ci vedrei bene ad amministrare un villaggio turistico, che si chiamava AUSCHWITZ.
SI E TU SARESTI IL PRIMO A CUI DAREI FUOCO, RITORNATE TUTTI A LAVORARE IN POSTA. CUBANI COMUNISTI
e ma intanto preferisco essere un cubano comunista, che un perdente socialista di stampo nazionale (sbarco in normandia? ohhhhhhhhhhhh che ingegneria)
dai, con gentucola come te, ogni giorno che passa, il trollare su ispazio ha semprè più motivo.
cubani comunisti? accidenti, sei caduto proprio in basso….
roberto, se lo fai apposta per causare scompiglio sul blog devo ammettere che sei stato bravo
se invece pensi veramente le cose che hai scritto spero con tutta sincerità e con tutto il cuore che tu sia obbligato a spendere tutti i tuoi guadagni in medicine per i prossimi 20 anni.
c’è poco da parlare con chi è nato con la camicia e senza cervello. molti dirigenti non possono capire che lavorare dietro una scrivania 8 ore vale come 2 ore di lavoro da operaio in catena di montaggio, e pensano pure di esserselo sudato lo stipendio. voglio vedere cosa faresti nel caso non avessi 90 persone a lavorare per te. tu da solo con la tua scrivania convinto di meritarti dei soldi che stranamente non entrano più in cassa
dapprima ma mi pareva uno stupido qualunque, della serie che m’immaginai che quando dio divideva la saggezza, lui era nei cessi a cacare, ora ho capito che per certi versi si pone un caso squallido di troll.
se dovete trollare fatelo con gusto. perddìo.
Caro Roberto, non hai capito che la TUA azienda si regge sui DIPENDENTI, TU amministri e basta, se 90 dipendenti un giorno non si presentano, tu stai in ginocchio a piangere. Io non ne ho 90, ho uno studio grafico, tratto i miei dipendenti con rispetto, come amici, mi lavorano il doppio e meglio.
Mi sa che non hai capito un caxxo
Questa si definisce condotta antisindacale i dipendenti sono persone con una dignità.
la condotta antisindacale è punita dal CODICE PENALE
Spero vivamente per i tuoi 90 dipendenti che non succeda, ma ti meriteresti di fallire oggi stesso, per trovarti nella stessa condizione in cui si trovano migliaia di italiani, grazie alle leggi stupide e ignoranti, fatte ad hoc per le persone come te.
Se sei oppresso dalle tasse e dalla pressione fiscale, invece di ragionare così, vattela a prendere con chi ci governa, invece di sparlare così della povera gente.
Se avessi un’azienda (e ce l’ho, non come Apple ovviamente..) ed i miei dipendenti avanzassero delle richieste, prima di tutto le leggerei e le valuterei, in secondo luogo, se i miei dipendenti sono formati e bravi nel loro lavoro, ci penserei due volte prima di cacciarli e rimpiazzarli a casaccio (mi riferisco ai 20 minuti per trovare dipendenti validi… forse non hai mai fatto sessioni di colloqui per trovare gente brava e preparata).
Ho visto più di qualche azienda rimetterci perchè trattava i dipendenti come parti intercambiabili senza tener conto delle loro effettive capacità.
Per quanto riguarda le telecamere occhio che il discorso è più complesso del previsto, proprio pochi mesi fa ho preparato un’informativa sulla videosorveglianza per alcuni clienti e ci sono molte restrizioni…in primis NON puoi installare videocamere per il controllo delle abitudini dei dipendenti sul posto di lavoro e in nessun caso puoi videosorvegliare ambienti quali bagni, spogliatoi o zone di ricreazione.
Questo è il modo giusto di ragionare, corretto e imparziale, ovviamente ci sono anche dipendenti non degni di questo nome, sfaticati e senza voglia di lavorare, ma questo non vuole dire che si deve fare di tutta l’erba un fascio.
Sicuramente gli imprenditori che commentano come qualcuno più sopra, li avranno scelti proprio al contrario di come dici te.
telecamere nei bagni era per dire, Manualt leggi più sotto. I miei dipendenti li ho scelti bene (leggi sotto), io parlo dei dipendenti (in generale) che non hanno voglia di lavorare e si attaccano solo ai sindacati per non far nulla e riceve lo stipendi a fine mese
Ma chi non ha voglia di lavorare, i tuoi forse.
Il problema è che parli dei dipendenti in generale, io sono un dipendente è non faccio quello che dici te, ma sopratutto se ragioni in questo modo vuole dire che le mele marce ce l’hai in azienda, altrimenti commenteresti come Blodoksmobile più sopra.
nel negozio a lavorare ci sono i soliti burattini, molti dei quali ancora nel periodo di prova o contratti a termine.
I lavoratori piu’ bravi oggi hanno scioperato
Ma falla finita cogli*ne… Se i tuoi 90 dipendenti ti scioperano tu ti attacchi dato che non rimpiazzi (e non licenzi soprattutto) 90 persone così in un niente! Quindi 2 sono le ipotesi: o l’azienda non ce l’hai oppure ce l’ha papino.
roberto hai la fabbrichetta?
LO SCIOPERO E’ UN DIRITTO DEI LAVORATORI
le richieste dei lavoratori sono lecite
prima di parlare informatevi
ci sono una serie di punti che stanno a cuore ai lavoratori
condivido a pieno Roberto, i sindacati sono la ROVINA d’italia, andavano bene magari 50 anni fa quando davvero si doveva parlare di diritti del lavoratore, non nel 2011, parlate sempre di diritti, provate a pensare che esistono anche dei doveri!
Quotone a Roberto! E pensare che ci sono ancora operai che credono nella cgil ecc ecc.. Mamma mia..
Non posso che quotarti!!
Non dicono di lavorare di passare da un estremo all’altro!!
Ma dirigere una società non è facile. Se fosse così facile sai quante ce ne sarebbero? Eppure il mondo sta nella merda e la gente così lo continua a mandare in rovina ancora di più!! Il lavoro è lavoro.. quindi i dipendenti sono dipendenti!! Se uno non lavora deve essere licenziato! Vorrei vedervi a voi che rompete tanto i cojoni se foste dirigenti e avresti 90 persone in culo che non lavorano!! Che fareste? Banca rotta con il vostro pensiero così utopico!! Inoltre non è che la qualifica di Dirigente cade dal cielo… Uno si fa un mazzo tanto per esserlo e per mandarla avanti!! Altro che dittatore e cavolate Varie.. si chiama LAVORO! Si sta lì per lavorare non per divertirsi!!
mi sa che non han letto le pretese… 8 giorni da stare a casa senza certificato medico… ticket da 12,50 per chi fa 4 ore… 25 per chi comincia alle 15 fino le 23… manco gli statali li prendono quei soldi.
premio di produzione? mica e’ un obbligo
accontentarsi gente accontentarsi
Caro marco hai letto la proposta integrativa??? dico solo 12.5€ di TIcket???????!??!?!?!??!?!? queste cose capitano in Italia… dove la gente al posto di ringraziare di avere un posto di lavoro… si lamenta perchè vuole vivere da nababbo… ma per favore…
Se scioperano e vengono licenziati… beh questo si che è sbagliato… ma magari questi sono quelli che sfrutteranno la malattia statistica richiesta nel contratto integrativo…
Credo sia un discorso relativo. Considerando che devono pranzare/cenare in un centro commerciale i prezzi dei menu dei ristoranti non sono gli stessi dei bar che trovi tipicamente vicino gli uffici. A me bastava un ticket da 6 euro per fare un esempio.
Non so come funzionino le cose li, ma in molti centri commerciali ci sono delle specie di convenzioni, per i dipendenti dei vari negozi, francamente 12 euro mi sembra un Ticket davvero buono visto che la media e sui 7 euro. Il mio ticket ad esempio è di 2.50 euro.
Certo magari uno si deve un po’ accontentare e non pretendere un primo, un secondo, dolce e caffè.
Quello che trovo assurdo che loro pretendano 12 euro di ticket anche per chi lavora 4 ore, se lavori solo 4 ore puoi benissimo mangiare a casa primo o dopo il lavoro.
Altra cosa che trovo assurda nelle loro richieste sono gli 8 giorni di “malattia” da usare senza bisogno di certificato medico, quindi in pratica si tratterebbe di 8 giorni di ferie.
E le 1000 ore annue di permessi sindacali ?, con tanto di ufficio con PC, telefono Fax e tutto il resto ?
Francamente di questi tempi dove i lavoratori devono battersi per mantenere il loro posto di lavoro simili richieste sindacali, mi sembrano davvero vergognose.
Scusa Zuzzu
Lavoro da più di 5 anni a 50 km da casa, i buoni pasto che prendo sono da E€, non mi sono mai lamentato, anzi.
se i ristoranti vicino sono costosi esistono i pranzi “cucinati da casa”, così con i buoni pasto ci fai la spesa e risparmi, anzi ci guadagni.
Non sarebbe meglio conoscere bene i termini della questioni prima di sparare sentenze?
Hai letto http://nuke.flaica-roma.it/PropostaintegrativoAPPLE/tabid/205/Default.aspx??????
mi basta e avanza per sparare la mia sentenza… A LAVORARE… segnandosi con il gomito…
eh infatti
Tutto questo è RIDICOLO!!!!!
Ogni giorno vedo interviste rilasciate da “lavoratori” che protestano contro i loro datori di lavoro: “è da vent’anni che ci sfruttano è una cosa indecente, bisogna scioperare”.
A mio parere se un dipendente non stà bene, deve solo fare una cosa: ANDARSENE!!!
E adesso anche i dipendenti Apple…… VERGOGNA!!!!!
Ma se non sapete quanto prendono, come fate a lamentarvi sul ticket?
hahahaah solo in italia e non ha caso a roma….
siete osceni….
licenziamento in tronco per questi cretini…..
Fate vomitare, uomini sputasentenze a raffica, che Non sapete neanche perché la gente sciopera davanti al proprio posto di lavoro.
Condizioni di lavoro pessime, e retribuzioni da miseria.
L’Italia fa’ schifo
Quotone
retribuzione da miseria è sempre meglio che NON retribuszione. forse nessuno di voi sa che in Italia c’è una disoccupazione giovanile pari al 75%. Ringrazia Dio che hai un lavoro con RETRIBUZIONE DA MISERIA.
siete veramente il fallimento di questo paese, volete tutti una scrivania e 2000€ al mese e 90 giorni di vacanza all’anno.
Forse non sapremo tutte le motivazioni che spingono questi ragazzi allo sciopero, però mi basta leggere una delle loro richieste per capire che in italia c’è si qualcosa che non funziona!! Malattia statistica????? 8 gg di permesso retribuito come malattia, ma senza giustificato motivo?? è un insulto a chi è costretto ad andare a lavorare anche con la febbre per non perdere il posto lavoro!!! Eddai un po’ di decenza!!
io sono andato a vivere all’ estero per colpa di gente come il nostro caro Roberto buana bianco e la sua azienda di schiavi stile cinese. Sono 4 anni che sono lontano da gentaglia come sto essere infimo piccolo e subdolo. Guadagno molto di + e vengo trattato con rispetto.
Io uguale, ormai da 1 anno all’estero e mi pento tantissimo di non essere partito prima. Ho trovato gente che ti tratta con rispetto e che ti paga bene. E a pensare che in Italia mi sgarravo il sedere per 950 euro al mese, mi sento male.
scusate ma roberto al momento non può rispondere perchè sta cambiando i suoi dpendenti. in 20 minuti.
appena finirà si farà sentire.
@gioacchino: ho risposto sotto
“retribuzione da miseria è sempre meglio che NON retribuzione”
Con questo modo di ragionare siamo arrivati al precariato e ai lavori part time, retribuiti da pietà.
E’con una miseria di retribuzione che i giovani si fanno una famiglia sempre più tardi (o mai), e che la gente si indebita per tre generazioni, con mutui trentennali e finanziamenti con interessi spropositati.
Lavorare meno lavorare tutti, diceva qualcuno, aggiungerei, “morirsi di fame e farlo tutti”, dico io.
Personalmente, da datore di lavoro chiuderei tutto, questa gente non merita niente…….
Lo sciopero è un diritto del lavoratore.
vengo ad aiutarti a mettere le catene alle porta
Ecco, bravo, chiudi e levati di mezzo, facce sto favore.
Ma continuare a lavorare e ritenersi fortunati di avere un posto fisso no????
QUOTONEEEEEEEEEEEEE
ma quotone un cazzò
è esattamente questo ragionamento che ha portato alla miseria questo paese negli ultimi 20 anni e che lo porterà alla rovina totale tra altri 10
secondo roberto se un giovane “trova lavoro” come tappabuchi in cui lavori 2 giorni qui, poi a casa una settimana e un giorno la, per un totale di 400 al mese deve essere felice perchè almeno non è disoccupato?
MA CHE CAZZ@ DI RAGIONAMENTO E’????
è grazie a questo che sono stati inventati i lavori precari e sottopagati
se la pensi cosi e sei disoccupato devi ringraziare te stesso
A cippo!!! Se fai il tappabuchi e guadagni 400€ hai un culo bello grosso!! Ci metterei la firma a un contratto del genere!! Quello che voglio dire è che pretendono troppo!! Che vogliono? commessi con retribuzione di 2000€ al mese, più 8 giorni di “malattia” (ferie) e quant’altro?
Sindacalisti: l’Italia prima produttrice al mondo.
ed il problema è che fanno vedere che conoscono i diritti……ma i DOVERI??? non li conoscono?? che vergonga…..!!!!! e come dice Sgarbi.. VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA! VERGOGNA!……ecc.ecc…
è chiaro come il sole che oltre al vaticano, l’altro grande cancro dell’italia sono i sindacati…
esatto
perchè dovrebbero tornare ad essere come negli 70
Certo che se voi Italiani che vivete in Italia non cambiate un po la concezione del nuovo modo di lavorare e rimanete a coprirvi con sindacati e scioperi non avrete un grande futuro,gia l’italia é (haime) il giullare della comunita internazionale ( io vivo in asia da dieci anni e pure qui quando sentono italia iniziani i sorrisini).
Questi scioperi non fanno altro che screditare le persone in condizioni sociali economiche assai peggiori.
Tutti datori di lavoro qui eh???
Me*** che non siete altro, siete bravi solo a sfruttare i lavoratori. Vi fate vedere anche qui in Germania quanto siete sfruttatori. L’italiano che ci prova a darti 4-5 euro, mentre il tedesco te ne da minimo 8. Ma chi vi credete di essere?
L’Italia merita solo la fine della Grecia.
@ francesco e Manualt
vi rispetto però devo solo chiarire una cosa.
tutta la gente che lavora da me è contenda di lavorare da me,e io sono orgoglioso di averli con me come squadra. non ho mai licenziato nessuno e non ho mai mandato nessuno in cassa integrazione (neanche in questo periodo di crisi mondiale), io mi sono ridotto lo stipendio a 1300€ al mese e da un anno non faccio una vacanza per poter pagare gli stipendi regolarmente al 15 del mese. forse pensate che (come dice Francesco) ho un’azienda di schiavi cinesi, ma tutti quelli che lavorano per me amano il loro posto di lavoro e capiscono che in un momento come questo bisogna stringere i denti e darsi da fare perchè il mondo del lavoro è un campo di battaglia non un letto di rose senza spine.
Quello che hai detto adesso ti fa onore, ma esprimenti come prima ti scredita e basta.
Il problema, in questo paese di m****a, non sono ne i datori ne i dipendenti, ma il sistema, e come funziona.
Il fatto di esserti ridotto lo stipendio ti dovrebbe far capire quanto sia difficile campare con due soldi, considerando che c’è gente che non arriva neanche a 1000 euro al mese, e ci tira avanti una famiglia con tanto di figli e mutuo.
Come detto più sopra, i diritti ai tuoi dipendenti li dovresti garantire te, mentre loro si dovrebbero impegnare a svolgere i propri doveri.
Al contrario i tuoi diritti dovrebbero essere garantiti dallo stato, cosa che invece non fa, sommergendoti di tasse e imposte, rendendoti la vita “lavorativa” difficile se non impossibile.
il sistema in vigore è il capitalismo, e secondo le sue leggi sta funzionando più che bene.
il problema è che per definizione il capitalismo va a vantaggio solo delle aziende che riescono a vincere la concorrenza; cioè le grandi ultinazionali o le piccole / medie imprese che riescono a tagliare i costi (e per lo più significa tagli agli stipendi)
se ci fai caso nei periodi di crisi economica mondiale ci sono i picchi di vendita dei beni di lusso come yacht e auto di lusso.
quando la gente comune non ha piu soldi vuol dire che sono finiti in mano ai grandi imprenditori e che il capitalismo ha funzionato bene
fin quando ci sarà il capitalismo non ci sarà democrazia economica.
Ad essere troppo buoni si viene calpestati. Effettivamente nei primi post eri sembrato uno schiavista, ma con questo post hai chiarito la tua posizione. Guardate che l’Italia fa schifo non solo per la classe politica criminale, ma perchè fatta da Italiani, e basta un minimo di onestà\umiltà per renderci conto di come siamo. La stragrande maggioranza viaggia con l’idea di metterla nel culo al prossimo. Il discorso vale da ambedue le parti in questo caso, proprietari e lavoratori, e per questo servono regole eque che medino i rapporti tra le due parti. Richiedere 8 giorni di malattia statistica senza bisogno di certificazione medica è un chiaro segno che la dipendenza sta tentando di inculare l’azienda, prendendosi di fatto 8 giorni di ferie in più. Perchè se sei davvero malato, non hai alcun problema a presentare un certificato medico al rientro.
Sulla questione in particolare non mi esprimo, perchè non conosco effettivamente il comportamento che tengono i dirigenti, ma mi sento di quotare pienamente quest’ultimo messaggio di Roberto
“1) con la fame che c’è in giro, gente come voi o forse più qualificata la trovo in 20 minuti.
2) ringraziate il Signore che non vi faccio lavorare anche di notte.”
Spero non sia d’accordo anche con questi, perchè non credo che i testi glie li scriva qualcun altro.
cioe’ Roberto fammi capire tu sei il padrone e guadagni 1300 euro al mese ? In Olanda dove vivo 1300 euro e’ lo stipendio minimo per un part-time di 36 ore settimanali come operatore di call center senza nessuna qualifica alcuna se non quella di sapere parlare la propria lingua. Sinceramente .. ma chi te lo fa fare di morire cosi’ scusa ? In piu’ ti fai anche il fegato marcissimo di sicuro.
meglio 1300 per un periodo e poi risalire, che fare lo sborone con una bella macchina per un po, e poi vedere la tua ditta che fallisce e mandare a casa 90 famiglie. BISOGNA STRINGERE I DENTI… non può piovere per sempre
Mi preme ricordare ad alcuni simpaticoni che:
1. Il comunismo è morto nel 1989. I cinesi dicono di essere comunisti ma sono i più capitalisti di tutti. Chi parla ancora di comunismo è esattamente come il nostro Presidente del Consiglio, ovvero uno che ha manie di persecuzione.
2. Se stiamo messi così male è proprio grazie al simpaticissimo capitalismo. Nessuno che facesse una riflessione sul fatto che è il caso di cambiare stile di vita. Tutti.
A chi parla di scioperi a vanvera: in Francia, quando scioperano, bloccano un paese intero e nessuno protesta. Da noi li facciamo di sabato per non “disturbare”. Poi che i sindacati da noi ormai sono l’ombra di quello che furono, è un altro dato di fatto.
Gli stipendi da noi sono molto più bassi che in altri paesi europei e la vita sta iniziando a costare anche di più. Fatevi un giretto in una qualsiasi capitaledel centro-Europa, anche solo da turisti, e vedete la differenza.
Con la scusa dell’aumento dell’IVA (dell’1%) i negozianti da noi hanno applicato rincari molto maggiori (ad esempio tramezzini che passano da 1,80 a 2 €, mi sembra un po’ di più dell’1%) e che all’epoca dell’arrivo dell’Euro hanno semplicemente fatto il cambio 1:1. 1000 lire = 1 euro, ovvero esattamente il doppio.
Per non parlare di chi evade le tasse.
Genzola for president.
Questo vuol dire essere obiettivi.
finalmente un commento con un po di obbiettività politica!
mamma mia non riesco proprio a reggere le frasi buttate li perchè si è ormai accecati dal qualunquismo che ci rifilano in tv
A me queste richieste sembrano un po’ troppo esose. Un ticket da 13 euro per quattro ore di lavoro, il doppio per più ore?
Io sono fortunato se ne prendo uno da 6 euro per otto ore di lavoro.
Poi le videocamere, ma che ci vuole, l’accesso come ai missili atomici? Se uno fa onestamente il proprio lavoro non dovrebbe temere le videocamere.
Poi, per carità, avranno penso altre ragioni più che giuste di cui lamentarsi, ma quello che chiedono nella pagina del link a me onestamente sembra troppo.
è assurda questa cosa sono degli ipocriti..prima a piangere un grande uomo come steve jobs e ora a frignare come i ragazzini per questo o quello…dovrebbero essere onorati di lavorare per una grande azienda come la apple fondata da un genio come steve jobs… a casa tutti licenziateli
Contanti o carta? No io lavoro alla Apple, pago con l’onore… Ma per favore va!
grazie del cogli*ne che mi hai dato più sopra. io non parlo male dei MIEI dipendenti che rispetto e considero come membri della mia famiglia. parlo male di questi ragazzotti che lavorano alla apple che si lamentano delle “condizioni di lavoro”.. ma che spalano merda, rompono pietre a picconate, fanno turni di 18 ore? hanno uno stipendio a fine mese (ed è già tanto di questi tempi, nessuno lo capisce?). prima di offendere la gente pensaci dottore
grazie del cogli*ne che mi hai dato sopra. io non parlo male dei MIEI dipendenti che rispetto e considero come membri della mia famiglia. parlo male di questi ragazzotti che lavorano alla apple che si lamentano delle “condizioni di lavoro”.. ma che spalano merda, rompono pietre a picconate, fanno turni di 18 ore? hanno uno stipendio a fine mese (ed è già tanto di questi tempi, nessuno lo capisce?). prima di offendere la gente pensaci dottore
Bravo, a fine mese il mutuo pagalo con l’onore.
ma quale genio, i lavoratori degli Apple Store sono sfruttati e se li intervistate capirete anche molto altro sul management
Informatevi prima di parlare
Il mutuo neppure te lo danno se lavori in un Apple Store, la società è una SRL
Gloria non sei nemmeno commentabile … seriamente o hai 14 anni e non capisci niente (e sei scusata) o se sei una persona matura sei, mi dispiace dirtelo, cerebrolesa.
Ma andate a a lvorare!!!! -.-
Anche se fosse vuoto o col pongo dentro, la gente comprebbe in fila il nuovo iPhone 4S
anche se fosse creato con parti rigenerate e pressocche’ identico al vecchio iPhone 4 la gente in coda comprerebbe il nuovo iPhone 4S
e per farci cosa ?
Per andarci su facebook
L’intelligenza media di chi ha un iPhone è davvero scarsa
I lavoratori(tutti) hanno diritti e doveri, non solo doveri ricordatelo.
se in questo periodo di crisi chi sciopera è visto come uno che non vuole fare niente, beh allora non capite nulla.
Ricordatevi che quando si sciopera le ore di sciopero non le paga nessuno e quindi sono soldi persi.
Se per alcuni di voi questi sono solo persone che non vogliono fare niente e pretendono, andate a lavorare voi al posto loro dai!!
Certo che se continuiamo così l’unico modo per accontentare tutti sarà chiudere tutti posti di lavoro. Così nessuno sfrutta nessuno e i sindacati ( mi scuso con chi davvero lavoro per i diritti dei lavoratori )smettono di lavorare e muore forse il più grande problema dell’Italia. perché secondo i sindacati, d conseguenza lavaggio del cervello ai lavoratori, un lavoratore dovrebbe guadagnare 3000€ al mese e lavorare 1 ora al giorno più mille ore di permessi/malattie ecc..Non voglio dilungarmi più di quanto non abbia fatto, una domanda però, Ma dove vivono? Il paradiso è altrove non certo sulla terra!
attento a come parli, potrebbero darti del nazzista capitalista che tiene il busto del duce in ufficio.
LOL.
Purtroppo non è un discorso così semplice di destra o sinistra. Anche se sembra che essere di sinistra sia di moda.
nazzista > grammar nazi error come back!
oppure qualcun altro del cubano comunista…
nazista con una z sola
Siete ridicoli, siete dei privilegiati ed avete anche da scioperare, come al solito vi siete fatti infinocchiare da quei ladri dei sindacati! A LAVORARE VERGOGNA!
Apple e’ un’azienda che giuadagna sulla schiena degli altri e sulla loro perdita. Invece di concentrarsi sui propri prodotti ed esempio – fare magari un cellulare che ha bluetooth, si inventa patenti ridicoli che non fanno altro che fermare il progresso nella tecnologia.
Si, ho un iPod ed e’ un prodotto validissimo, ma come azienda la detesto e mi fa schifo.
Solo così per curiosità, quanti anni avete? e che lavoro fate? dipendente, libero professionista etc.
Comincio io
46 anni con moglie e figlia, moglie disoccupata, dipendente da anni, prima libero professionista (quando ero ragazzo) ma le tasse e i pagamenti a 180 giorni ci hanno fatto andare in rovina e quindi chiusura della nostra piccola ditta e tutti a cercarci un lavoro.
se vi va scrivete anche voi così solo per curiosità
ciao
Francesco.
36 anni residente ad Amsterdam.
Moglie e bambina di 1 anno. Dipendente come amministratore di sistema per una azienda olandese. Stipendio netto 2800/mese, 25 giorni di ferie all’anno.
Mia moglie guadagna netti 1800/mesi perche’ lavora solo 4 giorni la settimana.
Casa di proprieta’ comprata 7 mesi fa con il mutuo di una banca olandese fornito al 100% 250.000 euro.
sono felice di avere lasciato l’Italia ?
Si e’ la cosa migliore che abbia mai fatto in vita mia dopo avere fatto mia figlia.
Conosco un ingegnere che vive in olanda e guadagna 3.300 euro al mese. Lo stipendio è elevato, è vero, ma le tasse sono molto alte. Quindi in proporzione con l’Italia il vantaggio c’è, ma non è spropositato.
Esaki: Ti sbagli il costo della vita e’ lo stesso di Bologna per esempio. Non si vive meglio .. si vive MOLTO meglio fidati
Mi viene il latte alle ginocchia e i brividi a leggere la situazione che perdura in Italia dove la gente DEVE ESSERE FELICE di avere un lavoro e disperatamente tenerselo in tutti modi anche a costo di essere sfruttati.
Qua sono le aziende che ti inseguono e ti puoi permettere il lusso di alzare la testa e dire: “Se non mi date questo me ne vado oggi. Se non mi date + soldi o una settimana extra di vacanza pagata me ne vado.”. Te li danno perche’ di gente specializzata ne hanno un bisogno disperato. Certo per avere questi vantaggi bisogna fare la differenza, nel senso di capacità e competenza.
Ragazzi basta dire che l’apple ha dei guadagni spaventosi,ed è giusto che paghi bene i propri dipendenti,visto che in cina la sfrutta,almeno qui in italia li pagasse meglio.Visto che su un iphone ci ricarica il quadruplo.
Vengo io a lavorare se non ne avete voglia, io un lavoro non ce l’ho. Scioperare per i propri diritti è giusto, io vorrei scioperare lavorando.
se ti prepari studiando qualcosa riesci facilmente a trovarlo, impara ad esempio a riparare computer, ci sono centinaia di negozi di computer che ti assumerebbero.
E’ un consiglio.
Se sai fare qualcosa trovi sempre lavoro anche in periodi di crisi.
Io sono nelle condizioni che tu dici, so riparare un computer, un telefono, un mac, un imac. Tra l’altro ho anche studiato, sfortunatamente non sono riuscito a completare gli studi universitari.
Ho solo la sfortuna di vivere dove non c’è lavoro per me.
Il mio sogno è di lavorare con Apple e ho fatto anche un colloquio, ma non so per quale motivo non sono stato preso e non è per presunzione, ma qualcosa la so fare.
Per questo dico, se le condizioni di lavoro, per i giovani che scioperano non sono buone, per centinaia di altre persone come me, andrebbero più che bene.
Roberto, posso pure capire il tuo ragionamento e condividerlo, anche tu come hai già detto ti sei ridotto lo stipendio a 1300€ al mese, per non licenziare nessuno e pagare gli stipendi in tempo… vorrei chiedere a tutte le persone che hanno commentato, chi di voi si accollerebbe 90 persone sulle spalle? con il rischio di perdere centinaia di migliaia di euro (per un’azienda di 90 persone l’ordine di grandezza è questo) e lavorare 12 ore al giorno per 1300€? siate sinceri..nessuno!!!
io sono disoccupato, ma è troppo facile dire imprenditore schiavista/ladro/etc etc…
ovviamente si può fare il discorso inverso, in periodi ottimi (come quelli della apple ora, perchè vi ricordo che la apple non risente della crisi, ma anzi è l’unica azienda che stà crescendo esponenzialmente). chi è il datore di lavoro che dice bè quest’anno è andata un sacco bene, ho guadagnato X € in più di ciò che speravo, visto che il merito è pure dei dipendenti, il 20% di X€ lo distribuisco tra loro…anche a questa domanda la risposta è nessuno!
ora traete voi le conclusioni che pensate siano più giuste!
Bhe io ho lavorato anche 11 ore al giorno fino a 3 volte a settimana per 1.021 euro al mese.
Mi piacerebbe lavorare part time 6 ore al giorno per 1300 euro mensili
pasquale tutti abbiamo lavorato sottopagati (chi più, chi meno) rispondi al mio primo quesito però…lavoreresti 12 ore al giorno per 1300€/mese sobbarcandoti il rischio che se cambia una piccola condizione rischi di predere centinaia di migliaiai di euro (considera che un’azienda di 90 persone paga solo come stipendi e contributi qualcosa come un 300.000€/mese. quindi si i profitti quando va bene sicuramente sono giganti, ma anche le perdite possono essere enormi. io non rischierei di avere una perdita enorme per 1300€/mese.
roberto per me è da “ammirare” stà tenendo duro senza mandare via nessuno, altri avebbero già ridotto il personale al minimo.
Marco sono d’accordo con te, ma sono convinto che sia sempre meglio lavorare 12 ore ed essere sottopagato, che lavorarne 11 ed essere pagato per 8.
Io sono d’accordo con te, non sto mettendo in dubbio ne la buona fede dell’azienda ne dei lavoratori. Sono convinto però che lavorare 12 ore ed essere sottopagato è sempre meglio che lavorarne 11 ed essere pagato per 8. Ed è ancora meglio che non lavorare proprio.
grazie Marco, anche perchè per continuare a pagare i miei collaboratori (non li chiamo dipendenti), oltre che abbassarmi lo stipendio, non ti rendi conto che accordi ho dovuto fare con le banche e i mei fornitori.
mi scuso per la freddezza e le parole che magari ho usato sopra, ma vedere che questi ragazzi scioperano per motivi “futili”, perchè solo così si possono chiamare, vista la situazione economica italiana, mi lascia basito. ovvio, io non sono una multinazionale
Era quello che volevo dire anche io Roberto, loro scioperano per motivi futili, non si accorgono di avere la fortuna di avere un lavoro.
Leggo tra le altre “l’azienda va bene, pagateci di più”
Ahahhahahahahahahhaha
Parimenti chiedo … Se l’azienda va male siete disposti ad essere pagati di meno e quindi a ridurvi lo stipendio?
stesso discorso che ho fatto sopra, ognuno guarda i suoi interessi, però purtroppo credo non si giungerà mai a un giusto compromesso, ci saranno sempre datori che vorranno guadagnare il massimo sempre “sfruttando” i dipendenti, e ci saranno sempre dipendenti “scontenti” che vogliono solo essere sicuri di guadagnare lo stipendio facendo il minimo sindacabile e avolte nemmeno quello.
E così non ci furono più apple store in italia. Ho letto le proposte: c’è veramente da vergognarsi, e lo dice uno che lavora 10 h al dì!
ma non è l’apple store di marcianise^?
Cioè vi da fastidio che scioperano? Quanti di voi si son viste le prime 2 partite del campionato quando st’estate i calciatori hanno SCIOPERATO?
Provocazione,Rivendicazione o PUBBLICITA’ ?
è assurdo leggere di commenti che criticano dei poveri lavoratori che non fanno altro che esercitare un diritto costituzionalmente a loro garantito…e la motivazione di tali critiche qual’è? La passione per un cellulare..assurdo..c’è molta incoerenza nella società..è pazzesco non essere solidali con dei lavoratori..e scommetto che quelli che muovono queste critiche sono poi i primi a fare la manifestazioni ( legittime e doverose) contro lo sfruttamento del datore di lavoro, ma poi sparlano degli altri lavoratori..mah…
guardate che quello che è morto era plurimiliardario…mica viveva di bacche e germogli
MA tu le hai lette le loro rivendicazioni ?
12.5 euro di ticket anche per chi lavora solo 4 ore al giorno.
200 euro di premio di produzione fisso, che poi se e fisso ed uguale per tutti i dipendenti pari grado che razzo di premio è ? se un dipendente lavora meglio o di più e giusto dargli un premio maggiore, il TUTTO UGUALE, e il classico premio dei furbetti.
1000 ore di permesso sindacale all’anno più ufficietto pagato da Apple, per il sindacalista.
8 giorni di “malattia” all’anno senza bisogno di giustificazioni, il che vuol dire che in pratica sono otto giorni di ferie chi lavora può prendersi quando gli apre senza preavvertire nessuno, e anche questa è la classica cosa che premia i furbetti e danneggia il lavoratore onesto.
non è assurdo…leggi il commento di max 2 interventi sotto, come ragionamento mi sembra corretto:
….se parliamo che catene come ME******LD, che prendono sempre e solo ragazzi con contratto a progetto per poi cambiarli ogni 18 mesi…PER QUESTO BISOGNEREBBE SCIOPERARE
…se parliamo degli operai dell’acciaieria che devono lavorare senza essere in sicurezza per “rispettare” la produzione giornaliera…PER QUESTO BISOGNEREBBE SCIOPERARE
ma scioperare perchè si vogliono 200€ in più una tantum e il ticket per aver svolto un turno da 4 ore…mi sembra un pò futile come motivo, questa è l’impressione che mi dà, dopo non conosco la situazione economico/remunerativa dei dipendenti degli store apple, quindi bisognerebbe essere sempre oggettivi e parlare per partito preso con l’idea DIPENDENTE=SFRUTTATO IMPRENDITORE=SFRUTTATORE.
purtroppo la situazione ora in italia è tragica e un disoccupato come me che sente che questi scioperano perchè vogliono di più…mi spiace ma non lo condivido, perchè già hanno più di me.
A Livia piace il manganello.
BRAVA LIVIA!!!
Ciao a tutti,
ho 32 anni, moglie e due figli.
Lavoro come addetto vendita in una catena, quindi lo stesso lavoro dei ragazzi di Apple. Prendo circa 1000 euro al mese, sembra poco però dovete considerare che:
1)faccio un lavoro molto facile
2)lavoro circa 32-35 ore settimanali
3)quasi sempre per mezza giornata sono a casa a farmi i fatti miei o coi miei figli
Non ho ticket pranzo o simili. Mia moglie lavora in banca per 1500 euro.
Sono daccordo col richiedere migliori condizioni di lavoro, ma qui mi sembra si esageri un pochino. Passi il premio di 200 euro che è una tantum, ma un ticket ogni 4 ore di lavoro? Cioè, inizio alle 8, finisco alle 12 e ho diritto al ticket? E perchè mai? Vado a casa a mangiare. In totale sarebbero 300 euro al mese in più. Mi pare troppo. Ripeto, per un lavoro facile con poche competenze.
E comunque non è vero che catene come media w. Prendono solo a progetto e cambiano ogni 18 mesi. Nel punto vendita dove vado sono anni che ci sono gli stessi ragazzi.