Questa settimana, Tim Cook ha ricevuto 667.974 unità di azioni limitate o RSU per un valore di oltre 76 milioni di dollari al prezzo attuale.
La prima metà delle RSU dovrebbe maturare con incrementi di un terzo nel 2023, 2024 e 2025, quindi il CEO riceverà 111.329 azioni ogni Aprile a partire dal 2023. La seconda metà delle RSU sono premi basati sulle prestazioni e matureranno a partire dal 1° Ottobre 2023, in base al rendimento relativo alle azioni di Apple.
Il consiglio di amministrazione di Apple ha rilasciato una dichiarazione sul premio RSU di Cook:
Tim ha apportato innovazione e attenzione senza precedenti al suo ruolo di CEO e ha dimostrato cosa significa guidare con valori e integrità. Per la prima volta in quasi un decennio, stiamo assegnando a Tim una nuova RSU che maturerà nel tempo in riconoscimento della sua eccezionale leadership e con grande ottimismo per il futuro di Apple mentre porta avanti questi sforzi.
Anche diversi dipendenti del team esecutivo di Apple hanno ricevuto premi azionari, tra cui Luca Maestri, Deirdre O’Brien e Jeff Williams, ai quali sono state assegnate 178.128 azioni. Come per il premio Cook, metà di queste RSU matureranno tra il 2023 e il 2025, mentre il resto sono premi basati sulle prestazioni.
Le RSU servono come compenso bonus per i dirigenti e Apple e incoraggeranno i dipendenti a rimanere con l’azienda almeno fino al 2025. Cook è CEO di Apple dall’Agosto 2011 e rimarrà al timone della società almeno fino al 2025, salvo imprevisti.
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