Come ben sappiamo, Apple è sempre stata un’azienda molto attiva nel campo della parità diritti e della tutela delle minoranze etniche. I progressi dell’azienda da questo punto di vista sono ancora più evidenti soprattutto se si controlla il numero delle donne assunte.
Denise Young Smith, capo delle risorse umane di Apple, ha dichiarato su Fortune che l’azienda sta compiendo passi da gigante in questo settore e che non solo le donne rappresentano già il 35% dei dipendenti Apple, contro il 30% dello scorso anno, ma che sono aumentate vistosamente anche le assunzioni di afro-americani e di ispanici.
Segno insomma che gli sforzi e le richieste emanate dallo stesso Tim Cook stanno finalmente attecchendo nella politica aziendale.
Via | AppleInsider
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